Bienvenue sur le site de ressources pour SMU2026

Commune

• Ressources Humaines et cadre de travail des élus

• Cadrage des relations Elus-Agents (presentation CDG)
• Agents/Organigramme SMU
• La double chaine de commandement en oeuvre dans les Mairies
• Compétences prises par la Communauté de communes du Grésivaudan, nous concernant

• Finance et Administrés

• Finances de la commune
• Analyse des besoins Sociaux de la commune (2023)
• Statistiques INSEE de la commune
• Comparaisons INSEE avec d'autres communes voisines

• Le territoire, cartes, enjeux, foncier

• Patrimoine Communal + cartes
• Carte OpenStreetMap de la commune (à jour)
• Plan de la commune sur le site de la Mairie (commence à dater)
• Diagnostic Climatique de notre commune pour 2050 (Météo France)

Bilan Mandat 2020-2025

• Le bilan publié par la Mairie dans le journal municipal du printemps 2025

Documents présentés en réunion

• Présentation du Compte Administratif 2024 (budget effectivement réalisé) par D. Bouvard, 9 Octobre
• Diapos reunion 9 Octobre

Pacte Pour le Climat

• Bilan du pacte pour SMU entre 2020 et 2026
• Mesures adoptées par la municipalité (2020-2026)

Autres bonnes lectures etc...

• La Lettre aux 500000 nouveaux élus
• Conférence de l'IRMA sur le risque torrentiel en contexte de changement climatique
• Un Plus Bio: C'est agir pour une santé publique via l’assiette, préserver des terres nourricières et soutenir l’économie locale sans sacrifier l’environnement
• Bon Pote: Comment répondre aux idées reçues.
• Comment s'organiser?